HR-oplossingen op maat
- Welke medewerkers heb je nodig, in welke rol en met welke competenties, met het oog op een duurzaam HR-beleid?
- Hoe en waar vind je deze en hoe leg je de puzzel om nieuwe collega’s vlot te laten aansluiten en inpassen in de organisatie?
- Op welke manier motiveer je je team en hoe houd je hen scherp?
- Welke talenten en passies heb je al in huis en hoe laat je die best tot hun recht komen en zelfs renderen?
- Wat is het belang van een futureproof verloningsbeleid en hoe begin je daar eigenlijk aan?
- Kunnen ex-werknemers toch ambassadeurs zijn en hoe doe je dat?
Talent met Impact adviseert, implementeert en ondersteunt je in dit traject!


- Pascale Samyn & Katrien De Backer
Katrien
Katrien is opgeleid als psycholoog en heeft met meer dan 25 jaar ervaring in het brede HR veld op de teller reeds heel wat waters doorzwommen. Ze is gekwalificeerd loopbaancoach en MBTI trainer. In de laatste jaren bouwde ze een loopbaancentrum uit dat zich vooral richt op loopbaanbegeleiding en outplacement.
Pascale
Pascale is gepokt en gemazeld in rekrutering en rekruteringscommunicatie en verdiepte zich als freelance recruiter de laatste jaren in employer en personal branding, in online rekruteringstools en in recruitment marketing. Ondertussen bouwde ze zowel on- als offline een hechte freelancerscommunity uit onder de naam ‘Expertease’.


Samen
- Hebben ze 60 jaar HR-ervaring opgebouwd
- Kunnen ze terugvallen op een gigantisch professioneel netwerk in West- en Oost-Vlaanderen
- Bouwden ze partnerships uit met de meest diverse HR-dienstverleners in West- en Oost-Vlaanderen zodat ze op iedere mogelijke HR-vraag kunnen inspelen
- Bouwden ze elk apart aan een community van freelancers, loopbaancoaches, outplacementcoaches die ze nu samen willen brengen
- Staan ze voor dezelfde waarden: kwaliteit, integriteit, pragmatiek/no-nonsense, transparantie
Maakt impact* bij







![logo-oase-pool-blauw_(1)[30]-01](https://talentmetimpact.be/wp-content/uploads/logo-oase-pool-blauw_130-01-300x92.png)


Wat onze klanten zoeken
Technieker weekend OF dagdienst
Als technieker bij Cabka NV ga je zowel preventief (het onderhouden van de machines) als curatief (herstellen van de machines bij defecten) te werk. Je ondersteunt en rapporteert aan de ploegchef en biedt bijstand bij allerhande technische problemen.
Technisch Aankoper
Als Technisch Aankoper neem jij de volgende taken voor jouw rekening:
De aankoop van machineonderdelen en technische onderdelen, hiervoor word je ondersteund en opgeleid door de Technical Manager;
Het ondersteunen van de purchasing manager;
Orderingave;
Het bouwen van relaties met leveranciers;
Het optimaliseren van…
Automation Technician
Je ondersteunt en rapporteert aan de Operations Engineer;
Je verleent technische bijstand aan de operatoren en onderhoudstechnici bij acute machine stilstanden;
Je ontwerpt, programmeert, monteert, regelt en onderhoudt geautomatiseerde machines en productiesystemen;
Je bent een pragmatisch en praktisch ingesteld iem…
Wens je graag meer informatie over een van de opportuniteiten of over onze diensten? Contacteer ons dan vrijblijvend!

Klanten aan het woord



